...
Коммерческий отдел
Работаем 09:00 - 18:00
Техническая поддержка

Обязан ли самозанятый регистрироваться как оператор ПДн, если он работает только с юридическими лицами?

Алексей Ветров
Алексей Ветров
Эксперт по защите данных IC-TECH
Задать вопрос
Нет, в большинстве случаев самозанятому не нужно подавать уведомление в Роскомнадзор, если он работает исключительно с юридическими лицами и в рамках сотрудничества не получает персональные данные физических лиц.
Персональные данные — это информация о физическом лице. Данные о компаниях (название, ИНН, КПП, банковские реквизиты) не являются персональными данными.

Обоснование по законодательству

  • ФЗ-152, ст. 3, п. 1: персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определённому физическому лицу.
  • Данные о юрлицах (название организации, реквизиты, юридический адрес) не относятся к персональным данным.
  • Если самозанятый не собирает ФИО, телефоны или e-mail представителей компаний для собственных целей, уведомление не требуется.

Важный нюанс

На практике при работе с юрлицами самозанятый всё равно может получать данные их сотрудников или представителей:

  • ФИО и должность контактного лица;
  • служебный e-mail или мобильный телефон;
  • подпись в договоре.

Эти сведения уже являются персональными данными.
В таком случае формально у самозанятого возникает обязанность уведомить Роскомнадзор.

Пример ситуации

  • Самозанятый дизайнер работает только с ООО «Альфа», в договоре и переписке фигурирует только реквизиты юрлица, контакты проходят через общий e-mail info@company.ru уведомление не нужно.
  • Самозанятый бухгалтер заключает договор с ООО, но ведёт переписку с главным бухгалтером по имени, получает его мобильный телефон и подпись на документах → это уже обработка ПДн, уведомление требуется.

Если сомневаетесь, нужно ли самозанятому подавать уведомление при работе только с юрлицами — поможем. Услуга по подаче уведомления в Роскомнадзор

 

Рекомендации и выводы

  • Если реально работаете только с данными компаний и не фиксируете персональные данные их сотрудников → уведомление не требуется.
  • Если в работе появляются ФИО, телефоны, e-mail сотрудников партнёров → это уже ПДн, нужно подавать уведомление.
  • Чтобы снизить риски, лучше изначально предусмотреть подачу уведомления и оформить минимальный пакет документов по 152-ФЗ (политика, согласие, назначение ответственного — в лице самого самозанятого).
Нет времени разбираться в нюансах?
Услуга под ключ: подготовим, заполним и подадим уведомление в Роскомнадзор без ошибок, с учётом требований 2025 года.
Оставить заявку
Оставьте свои контакты.
Перезвоним Вам через несколько минут.
Оставить заявку
Оставьте свои контакты.
Перезвоним Вам через несколько минут.
Консультация по услугам и условиям
Телефон технической поддержки