Практика показывает, что даже у операторов, которые осознанно обрабатывают персональные данные и не допускают явных инцидентов, выявляются нарушения из-за формального подхода к требованиям 152-ФЗ. Именно такие нарушения становятся основанием для предписаний, повторных проверок и административной ответственности.
Общая практика выявления нарушений Роскомнадзором
Нарушения в сфере персональных данных выявляются Роскомнадзором как в ходе проверок, так и без их формального проведения — в рамках камерального контроля и рассмотрения обращений субъектов персональных данных. Существенная часть нарушений обнаруживается дистанционно, без выезда к оператору.
Основные источники выявления нарушений:
-
мониторинг реестра операторов персональных данных;
-
анализ информации, размещённой на сайтах и в онлайн-сервисах;
-
жалобы субъектов персональных данных;
-
обращения работников и бывших сотрудников;
-
результаты ранее проведённых проверок и контроль исполнения предписаний.
Характерной особенностью является повторяемость нарушений.
Одни и те же ошибки выявляются у разных операторов независимо от размера бизнеса и отрасли. Это связано с тем, что требования 152-ФЗ часто воспринимаются формально, без внедрения в реальные процессы обработки персональных данных.
Отсутствие или ошибки в уведомлении об обработке персональных данных
Одним из самых распространённых нарушений, выявляемых при проверках, является отсутствие уведомления об обработке персональных данных либо наличие в нём существенных ошибок. Это нарушение фиксируется как при камеральном контроле, так и при внеплановых проверках.
Чаще всего выявляются следующие проблемы:
-
уведомление об обработке персональных данных не подано вовсе;
-
указанные в уведомлении цели обработки не соответствуют фактической деятельности;
-
неверно определены категории персональных данных и субъектов;
-
не указаны используемые информационные системы и онлайн-сервисы;
-
изменения в деятельности оператора не отражены в уведомлении.
Роскомнадзор сопоставляет сведения из уведомления с реальной обработкой персональных данных, в том числе по информации с сайта и из открытых источников. Любые расхождения рассматриваются как нарушение требований законодательства.
Для устранения этого риска требуется подача уведомления в Роскомнадзор с последующей обязательной актуализацией сведений при любых изменениях в обработке персональных данных.
Отсутствие организационно-распорядительной документации
Одним из наиболее частых и одновременно наиболее существенных нарушений является отсутствие организационно-распорядительной документации по защите персональных данных либо её формальный характер. Это нарушение выявляется практически при каждой выездной, внеплановой или инспекционной проверке.
Типовые проблемы в этой части:
-
полное отсутствие организационно-распорядительных документов;
-
наличие только политики конфиденциальности без иных обязательных актов;
-
использование универсальных шаблонов без учета специфики деятельности;
-
несоответствие документов фактическим процессам обработки персональных данных;
-
отсутствие приказов о назначении ответственных лиц;
-
устаревшие документы, не учитывающие изменения законодательства или деятельности оператора.
На практике именно отсутствие полноценного комплекта ОРД рассматривается Роскомнадзором как признак системного несоблюдения требований 152-ФЗ.
Нарушения при обработке персональных данных работников
Отдельную группу часто выявляемых нарушений составляют нарушения, связанные с обработкой персональных данных работников. Даже у операторов, не ведущих активную работу с клиентскими базами, кадровые процессы становятся источником замечаний со стороны Роскомнадзора.
Наиболее распространённые нарушения:
-
сбор избыточных персональных данных работников без законных оснований;
-
отсутствие оформленных согласий работников в случаях, когда они требуются;
-
отсутствие правового обоснования обработки персональных данных;
-
неразграниченный доступ к кадровым данным;
-
нарушение сроков хранения кадровых документов;
-
передача персональных данных работников третьим лицам без надлежащего оформления.
Нарушения в кадровой части выявляются как при проверках документов, так и при анализе фактических процессов внутри организации, и часто фиксируются даже при наличии общей документации по персональным данным, поскольку именно регламенты, инструкции и приказы по работе с кадровыми данными составляют обязательную часть организационно-распорядительной документации, и их отсутствие или формальность приравниваются к нарушению.
Нарушения при обработке персональных данных через сайт
Обработка персональных данных через сайт является одной из самых частых причин выявления нарушений, поскольку такие нарушения легко обнаруживаются в ходе камерального контроля и мониторинга без выезда к оператору.
На практике чаще всего выявляются:
-
отсутствие политики конфиденциальности на сайте либо её формальный характер;
-
несоответствие политики конфиденциальности фактическим способам обработки персональных данных;
-
отсутствие корректных согласий пользователей на обработку персональных данных;
-
сбор персональных данных через формы обратной связи без законных оснований;
-
некорректная работа с cookies и системами веб-аналитики;
-
использование сторонних сервисов (CRM, формы, чаты) без документального оформления передачи данных.
Роскомнадзор сопоставляет информацию, размещённую на сайте, с данными уведомления и фактическими процессами обработки.
Для выявления и устранения таких нарушений необходимо своевременно проводить аудит сайта на соблюдение законодательства по защите информации, а для корректного оформления обязательных материалов — разработать документы по защите персональных данных для сайта в соответствии со всеми требованиями регулятора.
Незаконная передача персональных данных третьим лицам
Ещё одной распространённой группой нарушений является передача персональных данных третьим лицам без надлежащего правового и документального оформления. Такие нарушения выявляются как при анализе договоров, так и при сопоставлении фактических процессов с уведомлением и локальными актами оператора.
Чаще всего фиксируются следующие нарушения:
-
передача персональных данных подрядчикам без договора поручения обработки;
-
отсутствие в договорах условий о конфиденциальности и мерах защиты персональных данных;
-
передача избыточного объёма персональных данных, не соответствующего заявленным целям;
-
использование облачных сервисов, CRM и сервисов рассылок без правового оформления;
-
несоответствие фактической передачи персональных данных сведениям, указанным в уведомлении.
Роскомнадзор рассматривает такие нарушения как повышенный риск для прав субъектов персональных данных, поскольку оператор утрачивает контроль над дальнейшей обработкой данных.
Несоблюдение прав субъектов персональных данных
Нарушения, связанные с несоблюдением прав субъектов персональных данных, выявляются Роскомнадзором всё чаще, поскольку именно обращения граждан становятся основанием для проверок и контрольных мероприятий.
Наиболее типичные нарушения в этой части:
-
отсутствие установленного порядка рассмотрения обращений субъектов персональных данных;
-
игнорирование запросов о предоставлении информации об обработке персональных данных;
-
нарушение сроков ответа на обращения и требования субъектов;
-
отказ в реализации прав без законных оснований;
-
отсутствие фиксирования и учета обращений субъектов персональных данных.
Даже при наличии формальной документации отсутствие реально работающего механизма взаимодействия с субъектами персональных данных рассматривается как нарушение требований 152-ФЗ и нередко становится основанием для внеплановых проверок.