...
Коммерческий отдел
Работаем 09:00 - 18:00
Техническая поддержка
Обязанности по 152-ФЗ

Какие основные обязанности у организации по ФЗ-152

Любая компания или предприниматель, которые работают с персональными данными клиентов, сотрудников или пользователей сайта, обязаны соблюдать требования Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных».

Многие ограничиваются формальной политикой на сайте, но закон требует гораздо большего — системной работы с документами, ответственным лицом и мерами защиты информации.

Далее разберём, какие основные обязанности возлагает 152-ФЗ на организации и что нужно сделать, чтобы избежать претензий Роскомнадзора и штрафов.

Определить цели и правовые основания обработки ПДн

Что сделать:

  • Четко описать цели обработки (например: заключение и исполнение договоров, кадровый учет, маркетинговые коммуникации).
  • Зафиксировать правовые основания: согласие субъекта; исполнение договора; исполнение обязанностей по закону; защита жизненно важных интересов и т. п.
  • Не объединять базы для несовместимых целей и не собирать «лишние» данные.

Какие документы: Политика обработки ПДн, Положение/Регламент обработки ПДн, Реестр процессов обработки.

Где в законе: принципы и условия обработки (ст. 5, 6 152-ФЗ).

Назначить ответственного за организацию обработки ПДн

Что сделать:

  • Приказом назначить ответственного, определить его задачи: контроль соблюдения 152-ФЗ, ведение реестров, обучение сотрудников, взаимодействие с Роскомнадзором, ответ на запросы субъектов.
  • Закрепить порядок подотчетности и замещения.

Какие документы: Приказ о назначении, Должностная инструкция/положение об ответственном, Матрица ролей.

Где в законе: обязанность оператора обеспечить выполнение требований и информировать о политике/практиках (ст. 18.1 152-ФЗ).

Разработать и утвердить пакет организационно-распорядительной документации (ОРД)

Что сделать:

  • Утвердить Политику в отношении ПДн и обеспечить к ней неограниченный доступ (на сайте/по запросу).
  • Принять локальные регламенты: порядок сбора, хранения, использования, передачи и уничтожения; порядок доступа; реагирование на инциденты; работа с запросами субъектов; порядок взаимодействия с порученными обработчиками.
  • Вести реестры: процессов обработки, категорий ПДн и субъектов, получателей, сроков хранения, инцидентов, запросов субъектов и регулятора.

Какие документы: Политика ПДн; Положение/Регламент обработки; Реестр обработок; Журналы (запросов, инцидентов, выдачи носителей, уничтожения); Модели/карты данных.

Где в законе: обязанность опубликовать Политику и раскрывать сведения о мерах защиты (ст. 18.1 152-ФЗ).

Соблюдать обязанности по 152-ФЗ просто
Оформим всю необходимую документацию, чтобы подтвердить выполнение требований закона. Вы избежите штрафов и сэкономите время.

Уведомить Роскомнадзор о начале обработки ПДн и поддерживать сведения в реестре в актуальном состоянии

Что сделать:

  • До начала обработки подать уведомление об обработке через личный кабинет на pd.rkn.gov.ru.
  • Отслеживать внесение в реестр и сообщать об изменениях не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем изменений; при прекращении обработки — уведомить в течение 10 рабочих дней.

Какие документы: Заявка (уведомление), подтверждение из реестра операторов, журнал изменений.

Где в законе: ст. 22 152-ФЗ (сроки, обязанности по уточнению/обновлению).

Не забывайте уведомить Роскомнадзор о обработке ПДн
Подадим уведомление в Роскомнадзор
Подготовим и отправим уведомление без ошибок и лишней бюрократии. Внесём вашу организацию в реестр операторов персональных данных.

Получать надлежащее согласие субъектов (когда требуется)

Что сделать:

  • Определить, когда обработка возможна без согласия (договор, закон и т. п.), а когда — только с согласия.
  • Обеспечить, чтобы согласие было конкретным, информированным, отдельным от иных документов; предусмотреть цифровую форму с фиксацией волеизъявления и журналированием.
  • Реализовать механизм отзыва согласия и прекращения соответствующей обработки.

Какие документы: Шаблоны согласий по категориям/целям; Процедура получения/отзыва; Журнал согласий.

Где в законе: ст. 6 (условия обработки), ст. 9 (требования к согласию).

Соблюдать права субъектов ПДн и порядок работы с запросами

Что сделать:

  • Организовать прием и обработку запросов субъектов (доступ, уточнение, блокирование, уничтожение), идентификацию заявителя, сроки ответов и формат ответа.
  • Обеспечить корректное информирование при сборе ПДн, включая источники, цели, получателей, сроки.

Какие документы: Регламент работы с запросами субъектов; Формы ответов; Журнал регистрации запросов.

Где в законе: обязанности при сборе и предоставляемая информация (ст. 18, отсылка к ст. 14 152-ФЗ).

Обеспечить конфиденциальность и безопасность ПДн

Что сделать (минимум):

  • Принять правовые, организационные и технические меры защиты от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления и распространения.
  • Установить уровни доступа и правила авторизации, хранение логов, резервное копирование, порядок уничтожения носителей.
  • Закрепить требования к подрядчикам-обработчикам в договорах/поручениях и контролировать их соблюдение.

Какие документы: Политика ИБ для ПДн; Меры/профили защиты; Порядок управления доступом; Порядок уничтожения/обезличивания; Поручения на обработку (DPA).

Где в законе: ст. 19 152-ФЗ (меры защиты); ст. 6 ч. 3–6 (обработка по поручению).

Опробовать и поддерживать актуальность опубликованной информации о политике и мерах

Что сделать:

  • Опубликовать Политику ПДн и сведения о реализуемых мерах защиты (в публичном доступе на сайте/по запросу).
  • Регулярно пересматривать Политику и ОРД при изменениях процессов, ИТ-ландшафта, законодательства, ротациях подрядчиков.

Какие документы: Политика ПДн (публичная версия), Пояснение о мерах, Журнал актуализации.

Где в законе: ст. 18.1 152-ФЗ (обязанность обеспечения неограниченного доступа).

Контролировать трансграничную передачу ПДн

Что сделать:

  • Проверять юрисдикцию получателя (уровень адекватной защиты/решения уполномоченного органа), основания и условия передачи.
  • Фиксировать маршруты передачи, применять договорные механизмы и дополнительные меры.

Какие документы: Реестр трансграничных передач; Оценка юрисдикций; Допсоглашения о передаче.

Где в законе: ст. 12 152-ФЗ (ограничения/запреты, условия).

Работать с порученными обработчиками (аутсорс, облака, колл-центры)

Что сделать:

  • Заключить поручение/допсоглашение с перечнем ПДн, операций, целей; обязанностями по конфиденциальности и безопасности; порядком проверки мер и уведомления об инцидентах.
  • Вести реестр обработчиков и периодические проверки.

Какие документы: Поручение на обработку (DPA), Чек-лист аудита обработчика, Реестр обработчиков.

Где в законе: ст. 6 ч. 3–6 152-ФЗ.

Соблюдать сроки хранения и порядок уничтожения/обезличивания

Что сделать:

  • Установить сроки хранения ПДн по целям/категориям и по окончании сроков уничтожать либо обезличивать данные; фиксировать факт уничтожения актом.
  • Ограничить хранение копий и резервов, настроить автоматизацию.

Какие документы: Регламент уничтожения/обезличивания; Акты уничтожения.

Где в законе: принципы ограничения сроков (ст. 5 152-ФЗ).

Обучать сотрудников и контролировать соблюдение режима

Что сделать:

  • Проводить вводный и регулярный инструктаж, проверку знаний, фиксировать результаты.
  • Включать требования о конфиденциальности в трудовые договоры/ЛНА; применять дисциплинарные меры за нарушения.

Какие документы: Журнал инструктажей, Типовые НДА/обязательства о конфиденциальности.

Где в законе: обязанности оператора по обеспечению выполнения требований (ст. 18.1 152-ФЗ) и конфиденциальность (гл. 2).

Подготовиться к проверке Роскомнадзора

Что сделать:

  • Иметь «папку готовности»: все ОРД, журналы, подтверждение уведомления, назначение ответственного, образцы согласий, переписку по запросам субъектов.
  • Назначить контактное лицо, отрепетировать ответы, проверить сайт (формы, куки, политика).

Какие документы: Чек-лист самопроверки, Полный пакет документов по обработке персональных данных в организации.

Где в законе: ст. 22 (уведомление/реестр), ст. 18.1 и ст. 19 (организационные и защитные меры).

Пакет документов по 152-ФЗ для вашей организации
Разработаем для вас пакет документов по 152-ФЗ под ключ
Берём на себя всё оформление: от политики обработки персональных данных до приказов и реестров. Вам останется только внедрить готовые решения и спокойно работать.
Содержание
Последние статьи
Разработаем для вас пакет документов по 152-ФЗ под ключ
Оформите заявку, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вас вопросы.
Оставить заявку
Оставьте свои контакты.
Перезвоним Вам через несколько минут.
Оставить заявку
Оставьте свои контакты.
Перезвоним Вам через несколько минут.
Консультация по услугам и условиям
Телефон технической поддержки