Если видеозапись позволяет определить конкретное лицо и используется для каких-либо целей (например, публикации, маркетинга или контроля сотрудников), она может рассматриваться как обработка персональных данных или использование изображения гражданина. В таких случаях получение согласия обычно необходимо.
Однако существуют ситуации, когда согласие не требуется — например, при видеосъёмке в общественных местах или при использовании камер видеонаблюдения в целях обеспечения безопасности.
Что говорит законодательство
Вопрос видеосъёмки регулируется несколькими нормами законодательства.
Использование изображения гражданина
Согласно Статье 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, использование изображения гражданина (в том числе фото или видео) допускается только с его согласия.
Исключения предусмотрены, если:
-
изображение используется в государственных, общественных или иных публичных интересах;
-
человек попал в кадр при съёмке в месте, открытом для свободного посещения;
-
гражданин позировал за плату.
Обработка персональных данных
Если видеозапись позволяет идентифицировать человека, такая запись может рассматриваться как персональные данные. В этом случае применяется Федеральный закон №152-ФЗ «О персональных данных», который требует наличия законного основания для обработки персональных данных (например, согласия субъекта или иных предусмотренных законом оснований).
Как это работает на практике
На практике необходимость согласия зависит от цели видеосъёмки и способа использования записи.
Видеонаблюдение для безопасности
Во многих организациях используются камеры видеонаблюдения для обеспечения безопасности имущества и контроля доступа.
В таких случаях согласие обычно не требуется, если:
-
видеонаблюдение осуществляется в целях безопасности;
-
сотрудники и посетители уведомлены о наличии камер;
-
записи используются только для указанных целей.
Обычно организации размещают предупреждающие таблички о ведении видеонаблюдения.
Видеосъёмка сотрудников
Если видеосъёмка проводится на рабочем месте, например:
-
для обучения,
-
записи внутренних мероприятий,
-
публикации на сайте компании,
работодатель чаще всего получает письменное согласие сотрудников, поскольку такие записи могут использоваться вне целей безопасности.
Публикация видеозаписей
Если видеозапись планируется размещать:
-
на сайте компании,
-
в социальных сетях,
-
в рекламных материалах,
в большинстве случаев требуется согласие человека на использование его изображения.
Съёмка на публичных мероприятиях
На конференциях, выставках или других публичных мероприятиях видеосъёмка обычно допускается без индивидуального согласия, если:
-
мероприятие носит публичный характер;
-
люди не являются основным объектом съёмки;
-
запись используется для освещения события.
Однако организаторы часто предупреждают участников о ведении фото- и видеосъёмки.
Выводы и рекомендации
Согласие на видеосъёмку требуется не во всех случаях. Оно необходимо, если видеозапись используется для идентификации человека или последующего использования его изображения.
В большинстве ситуаций:
-
для видеонаблюдения в целях безопасности согласие не требуется, но необходимо уведомление о камерах;
-
для публикации видео с человеком обычно требуется согласие;
-
на публичных мероприятиях съёмка возможна без индивидуального согласия, если люди не являются основным объектом записи.
Организациям рекомендуется заранее определить цели видеосъёмки и уведомлять сотрудников и посетителей о её проведении. Это позволяет снизить юридические риски и обеспечить соблюдение требований законодательства.
